…ricorrente lavoratore della contestazione disciplinare, ciò in quanto parte convenuta ha, il giorno 28/10/2021 (di ciò dando atto la lettera di licenziamento ) , ricevuto le giustificazioni da parte d…...
…a quale il M.XXXXX chiede sia accertata, una volta pronunciato il richiesto annullamento del licenziamento, la qualità di datore di lavoro tenuto, ex art. 2112 cc., alla reintegrazione oltre che al ri…...
…cisione Il giudizio ha ad oggetto il licenziamento irrogato da Brescia T.XXXXXXX s.p.a . a F.XXXXXX G.XXXXXX a seguito della lettera di contestazione disciplinare consegnatagli il 29.3.2019 del seguen…...
…accedendo alla tesi della nullità del licenziamento verbale, come anche recentemente sostenuto dalla giurisprudenza di legittimità "il licenziamento disciplinare nullo per motivi formali può essere ri…...
…conda contestazione disciplinare per assenza ingiustificata nelle giornate dal 2 al 5 gennaio 2018, cui era seguita, in data 22.01.2018, la sanzione disciplinare del licenziamento per giustificato mot…...
…dotte del ricorrente che hanno indotto la convenuta ad intraprendere procedura disciplinare e a disporre il licenziamento del F.XXXXXX. Ed infatti, in quanto dirigente della convenuta, a partire dal 2…...
…nzato domanda per ottenere in proprio favore sentenza che accerti la illegittimità del licenziamento disciplinare comminato nel novembre 2015. Chiede il ricorrente quindi il pagamento in proprio favor…...
… 3/4/2017 con mansioni di venditore (zona Triveneto ) , è stato destinatario di licenziamento di carattere disciplinare. Al ricorrente infatti, con lettera di contestazione del 7/5/2019, è stato imput…...
…suoi confronti la sanzione disciplinare del licenziamento, comunicato con lettera del 30.9.2014; - il ricorrente contesta la sussistenza della giusta causa del licenziamento e domanda l' accertamento …...
…otivo illecito. Secondo il ricorrente, il licenziamento avrebbe natura sostanzialmente Sentenza n. 551/2018 pubbl. il 24/12/2018 RG n. 1476/2015 disciplinare, ritorsiva e discriminatoria, e sarebbe ri…...
